Mit dem Modul Lohnabrechnung können ganz einfach und bequem die Abrechnungen für Ihre Mitarbeiter erstellt werden.
Die Lohnabrechnung ist ein optionales, kostenpflichtiges Modul.

Anhand der bei einem Mitarbeiter gebuchten Termine werden die geleisteten Stunden entweder Netto oder Brutto errechnet. Bei den Netto-Stunden handelt es sich um die reine Arbeitszeit die für Dienstleistungen gebucht wurde. Bei der Brutto-Zeit handelt es sich um die Zeitspanne ab Beginn des ersten - bis zum Ende des letzten Termin eines Tages.
Wird für die Zeitberechnung Brutto gewählt, dann kann eingestellt werden ab welcher Brutto-Zeit eine Pause abzuziehen ist. Bei Netto ist darauf zu achten, dass bereits bei der Terminbuchung entsprechende Pausen geplant werden.


Bild-1 - Einstellungen zur Lohnabrechnung

Bereitschaftszeiten:
Mit den Lohnabrechnungen können nun auch Bereitschaftszeiten vergütet wer-den. Alle Termine werden hierbei mit dem eingestellten Stundenlohn vergütet. Alle anderen im Terminbuch eingestellten Arbeitszeiten werden als Bereitschaftszeit vergütet. Vergütet wird nach einem %-Anteil des Stundenlohnes.

Um Bereitschaftszeiten abzurechnen muss Bruttozeit und Bereitschaftszeit aktiviert werden.


Bild-2 - Bereitschaft


Im Mitarbeiterstamm ist für jeden Mitarbeiter einzutragen, ob eine Lohnabrechnung erstellt werden soll. Für diese Mitarbeiter ist dann auch die RV.-Nummer und die Bankverbindung zu pflegen.


Bild-3 - Einstellung im Mitarbeiterstamm

Abschließend ist für den Mitarbeiter noch der Stundenlohn zu erfassen.

Bild-4 - Stundenlohn mit gültig-ab Datum